Valori & Sostenibilità

La produzione sostenibile é la creazione di prodotti realizzati attraverso  processi economicamente sani che riducono  al minimo gli impatti ambientali negativi, rispetto del risparmio energetico e delle risorse naturali.La produzione sostenibile migliora anche la sicurezza dei dipendenti, della comunità e dei prodotti

Da qui la scelta di un' Azienda che potesse rappresentarci!!!!

Continental Clothing Co.

Riconoscendo che  la produzione di abbigliamento è uno dei settori industriali più ambientalmente dannosi e nocivi per il Pianeta  prende passi  decisivi e spesso  pioneristici  nell'affrontare i molti effetti negativi.

A partire dalla provenienza delle materie prime, l'azienda garantisce la propria tracciabilità di tutte le fibre di cotone, la scelta dei tessuti a basso impatto ambientale, tra cui il cotone 100% organico certificato  Earth Positive .

Prodotto esclusivamente da cotone indiano biologico  e l'intero processo produttivo è controllato e certificato secondo l'ultima versione del Global Organic Textile Standard (GOTS)

Earth Positive è prodotto in impianti di produzione alimentati da energia rinnovabile verde ,da materie prime a basso impatto.

L'impronta di carbonio dei prodotti Earth Positive è stata ridotta di circa il 90%

Il 100% della produzione Earth Positive è sottoposto a un audit annuale per conformarsi al Codice delle pratiche di lavoro FWF in conformità con le convenzioni dell'Organizzazione internazionale del lavoro .

Continental Clothing Company è membro della Fair Wear Foundation (FWF)

Responsabilità sociale

Tutti abbiamo diritto a un ambiente di lavoro sicuro e salubre,a un salario dignitoso,a un contratto legalmente vincolante. Abbiamo tutti diritto di essere liberi da discriminazioni e molestie ,di aderire o non aderire a un sindacato,di scegliere liberamente il nostro lavoro .Tutti abbiamo diritto a un orario di lavoro equo ed I nostri figli hanno il diritto di andare a scuola .

Continental Clothing Co ha  adottato una solida politica per quanto riguarda i seguenti criteri minimi  di  Responsabilità sociale:

 

  • Nessun uso di lavoro minore
  • Nessun uso del lavoro forzato
  • Condizioni di lavoro sicure e salubri
  • Contratti di lavoro legali
  • Pagamento del salario di sussistenza
  • Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
  • Nessuna discriminazione nei confronti dei dipendenti
  • Nessun orario di lavoro eccessivo